OPERATORE DI SARTORIA PER LA MODA

L’operatore di sartoria si inserisce all’interno della sartoria dell’azienda specializzata nella confezione di collezioni di abbigliamento, dove è fondamentale la tempestiva progettazione e conseguente realizzazione di capi di sartoria in grado di inserirsi velocemente nel mercato attraverso un’efficace quanto capillare rete. La progettazione e realizzazione dei capi di sartoria si divide in due stagioni (autunno/inverno e primavera/estate) e reagisce alla domanda del mercato con il costante rinnovo dell’offerta. Sono in forte crescita le realtà industriali italiane che progettano, realizzano e diffondono, nel mondo, il nuovo “made in Italy” di successo. La figura professionale traguardo del corso unisce creatività e tecnica per realizzare nuovi abiti di sartoria, coltiva l’intuito per individuare le tendenze più attuali e sviluppa la capacità di dialogo e mediazione con tutte le funzioni aziendali: ufficio stile, ufficio marketing e diffusione.

I requisiti professionali richiesti ad un operatore di sartoria consistono sia in caratteristiche personali, che in conoscenze tecniche specifiche necessarie per realizzare capi di abbigliamento.

La figura professionale desiderata dal settore deve essere in grado di:

-ricercare immagini;
-individuare le tendenze;
-scegliere i materiali (tessuti, pelli, ecc.);
-scegliere i filati;
-usare il computer ed applicare alla progettazione i programmi informatici;
-progettare e realizzare capi di sartoria;
-progettare un quaderno di tendenza;
-lavorare in gruppo e coordinare le attività;
-realizzare bozze di disegni d’immagine (figurino) e disegni tecnici;
-applicare le tecniche di rendering;
-realizzare illustrazioni di moda;
-costruire cartamodelli e assemblare tessuti e materiali.

Collaborano con Pegaso nella realizzazione del corso: sartorie; case di moda (stilisti, produttori e distributori di abbigliamento) e redazioni di testate di moda. Sono previsti incontri di orientamento con i rappresentanti aziendali per consentire, sia ai partecipanti che alle aziende, di individuare gli elementi di migliore corrispondenza fra offerta e richiesta.

Requisiti di base:
Eta’ minima: 18 anni;
Possesso di titolo di studio medio-basso.

Altri:
Pregresse esperienze professionali o formative attinenti il settore di riferimento.
Priorità’ alle candidature femminili per favorire le pari opportunità di genere.
Certificazione rilasciata:
Attestato di Qualifica rilasciato dalla Regione Lombardia.

Inizio corsi: novembre 2004 e gennaio 2005.

Durata: 8 mesi circa (di cui 3 mesi di stage).

Frequenza: obbligatoria per almeno il 75% delle 1.100 ore complessive del corso.

Orario lezioni: le lezioni si svolgeranno a Milano dal lunedì al venerdì per 6 ore giornaliere.